iniziamo col raccontare cosa sono: diciamo che la progressione stipendiale dei militari, dipende dalla valutazione caratteristica. si tratta di un format come quelli dei quiz della patente .. dove il compilatore di solito un maresciallo, deve compilare spuntanto delle voci tipo: a) intelligente b) poco intelligente c) stupido,
alla fine poi redige un giudizio finale, sulla base delle voci che ha selezionato esempio :
ho conosciuto, molto da vicino, un finanziere laureato, senza crediti, in Economia e Commercio che dopo circa 10 anni di servizio si è visto archiviare, per carenza di requisiti, la domanda di partecipazione ad un concorso interno per marescialli: non aveva riportato nell’ultimo triennio un giudizio adeguato. Dagli atti, successivamente, ha scoperto che, nonostante i 25 esami sostenuti e la tesi discussa, la sua cultura generale era stata valutata due gradini al di sotto di quella giudicata “vasta e profonda” dei suoi colleghi in possesso della sola licenza di scuola elementare, arruolatisi evidentemente prima del 1989, quando ciò era ancora consentito
per chi volesse approfondire : http://www.ficiesse.it/home-page/9812/con-le-note-caratteristiche-dei-militari-i-numeri-si-danno-oppure-si-osservano-qual%E2%80%99e%E2%80%99-la-rapidita%E2%80%99-dei-processi-mentali-di-un-dirigente-con-55-ore-di-straordinario-al-mese---di-cleto-iafrate
alla fine poi redige un giudizio finale, sulla base delle voci che ha selezionato esempio :
Nel
periodo preso in esame l'agente mario migratore ha operato con misurato
impegno, poca iniziativa e senza compiere apprezzabili sforzi per
colmare alcune lacune nella preparazione tecnico professionale. Il
rendimento si e’ attestato su livelli appena sufficienti.
- un ufficiale, per essersi opposto allo
sversamento in mare di liquidi oleosi inquinanti, in occasione della
successiva redazione caratteristici, è stato giudicato alla voce “atteggiamento verso superiori, colleghi e inferiori", come persona "ambigua, presuntuosa e altezzosa" e nella "capacità di giudicare i dipendenti" è risultato "partigiano, arbitrario".
Il precedente specchio valutativo descriveva l'interessato come "rispettoso, amichevole, comprensivo" nei rapporti con i colleghi e "franco e sincero, di provata lealtà e rettitudine" nella capacità di giudizio.ho conosciuto, molto da vicino, un finanziere laureato, senza crediti, in Economia e Commercio che dopo circa 10 anni di servizio si è visto archiviare, per carenza di requisiti, la domanda di partecipazione ad un concorso interno per marescialli: non aveva riportato nell’ultimo triennio un giudizio adeguato. Dagli atti, successivamente, ha scoperto che, nonostante i 25 esami sostenuti e la tesi discussa, la sua cultura generale era stata valutata due gradini al di sotto di quella giudicata “vasta e profonda” dei suoi colleghi in possesso della sola licenza di scuola elementare, arruolatisi evidentemente prima del 1989, quando ciò era ancora consentito
per chi volesse approfondire : http://www.ficiesse.it/home-page/9812/con-le-note-caratteristiche-dei-militari-i-numeri-si-danno-oppure-si-osservano-qual%E2%80%99e%E2%80%99-la-rapidita%E2%80%99-dei-processi-mentali-di-un-dirigente-con-55-ore-di-straordinario-al-mese---di-cleto-iafrate
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